Ich kenne da auch so einen Fall. Ein Bekannter hat bei einer Glas- und Fassadenreinigungsfirma seine Ausbildung gemacht. Irgendwann haben sie ihn aber vor die Wahl gestellt: entweder Führerschein oder Papiere. Letztlich wurde er tatsächlich deswegen gekündigt.



Die machen das auch heute noch so mit den Sammelpunkten, aber wollen auch für die Urlaubszeit und Krankheitsausfälle so flexibel wie möglich sein. Da ist ein Kollege ohne Führerschein ein potentielles Risiko.



Grade wenn man bedenkt, was am Markt grundsätzlich mit Reinigungsfirmen passiert. Da herrscht ein Preis- und Konkurrenzkampf ohne Ende. Die Kunden nutzen das aus und nehmen sich bei Problemen halt schnell den nächsten Anbieter. Deshalb wollen die Reinigungsfirmen ihr Risiko minimieren und stellen nur Bewerber mit den besten Voraussetzungen ein - so einfach ist das!



Kein Führerschein ist bei dem Job nach meinem Wissen tatsächlich ein k.o. Kriterium.



Leider!